2022/09/23
社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、基本的に正社員の労働時間の３/４以上働く人が対象です。 しかし、２０１６年１０月からは、５００人超企業では３/４以上を満たさないパート・アルバイト等も一定要件で対象になりました。...
2022/09/23
兵庫県地方最低賃金審議会は２０２２年度の兵庫県内の最低賃金を現在より３２円引き上げ、時給９６０円とするよう答申し、１０月１日から実施されることになりました。 物価高騰が進むなか労働者側の要求が考慮され、過去最高の引き上げ幅となりました。欧米諸国と比べるとまだ低水準ですが、１９年連続の引き上げです。...
2022/03/14
休業手当の財源となっている国の「雇用調整助成金」の助成率や上限額の「コロナ特例」の期限が３月末から６月末までに延長されました。会社が休業手当を支払ってくれない時は労働者が「休業支援金」を直接国に申請することが出来ます。...
2022/03/03
４日(金)５日(土)の二日間、午前１０時から午後６時 （秘密厳守/相談無料） 相談室は、県下の８地域ユニオンと共同で「兵庫県下一斉のコロナホットライン」を実施します。必要に応じて行政窓口や専門家を紹介します。 休業手当、学校園の休校園、解雇・雇い止め、コロナ労災等々お気軽にご相談ください。 相談室電話番号➡０７８－９４５－７７０３...
2022/02/10
新型コロナ感染の為に、子どもの小学校・保育所が休業になり保護者が仕事を休まなければないケースが増急。その時は、国の「小学校休業等対応助成金」が使えます。国は、２月９日に手続きの簡素化も始めました。
2021/12/21
相談室ニュース２０２１年冬号を発行しましたのでご覧ください。 雇用保険の「退職理由」、新型コロナウィルスの労災など、参考になる事例を紹介しています。 分からないことがあれが相談室にお気軽にお電話ください。
2021/12/20
厚生労働省公表資料によると、２１年１０月末現在で、新型コロナウィルス感染症の労災認定の請求件数は２０７０２件、決定件数は１６４２４件、支給件数は１６１５０件となっており、請求のうち約７７％が医療・介護・福祉現場からのものです。...
2021/01/21
新型コロナウィルスの感染拡大により兵庫県などに２度目の緊急事態宣言が発出され、労働雇用問題がさらに深刻になっています。行政等の相談先一覧表を更新しましたので参考にして下さい。
2020/12/03
「非正規差別を許さない 全国一斉 ホットライン」 日程：12月11日(金)・12日(土) 時間：午前10時～午後７時 電話番号：078-382-2116 詳しくは ↓ ↓ ↓