「労働条件明示のルール」が変わりました

ご存知ですか？

　会社等使用者には労働条件明示の義務がありますが、４月からそのルールが変わりました。働く人が新たに仕事につくとき、契約を更新する時には労働条件をしっかり確認することが大切です。

　詳しくは、相談室ニュース２０２４年夏号をご覧ください。